韓語閱讀:韓國α女孩就業難
掌握這些知識,攻克TestDaF5級




其他考試時間、查分時間 免費短信通知
摘要:
韓語閱讀:韓國α女孩就業難
? ?? ???? ??? ????
以前“比比皆是”的阿爾法女孩都到哪里來到?
?? '???'? ???? ?? ? ???? '??(女風)'? ???? 20? ?? ???? ????? ???? ?? ??. '???'?? '??·??·??? ? ?? ???? ???? ??? ?? ???'?? ??? 2006? ?? ???? ????? ?? ? ???? ??? ??. ???? ?? ??? ????? '???'? ????. ?? ??? ?? ??? ????, ???? ???? ??? ????? ???? ??. ??? '???'? ??? ??? ??? ?? ?? '??'? ???? ??.
席卷全球的金融風暴讓被稱作“阿爾法女孩”、在社會發展各行各業“人生得意”的20幾歲大學畢業女性變成立即“被害人群”。說白了“阿爾法女孩”就是指在課業、體育文化、工作能力等各層面都不遜于同年齡男性的年青女性。哈佛大學*心理學*教授丹-肯康倫在202006年造就了“阿爾法女孩”(Alpha Girl)這一新詞匯。伴隨著有關書本傳到韓*,阿爾法女孩們在社會發展上也越來越活躍性起來。他們在公平的文化教育自然環境下,獲得爸爸媽媽的大力支持,在各個領域一直勝于男*。殊不知,在本次不容樂觀的就業難眼前,他們生平*次嘗到“岐視”的味道。
?? ?????? ????? 1.4%??? ??? 8.7%? 2006? ?? ??. ????? 20? ?? ???? ?? ?? ? ????. ??·?? ?? ????? 2008? ???? 350? ??? ????? ??? ??, ? ?? 1?3799? ??? ??? 20.1%? 2770?? ????. 2005? 28.3%, 2006? 27.0%, 2007? 24.3%? ?? ????.
現階段,韓的青年人失業人數為8.7%,同比增速1.4%,這也是自202006年至今失業人數*比較嚴重的一年。尤其是,20幾歲大學畢業的女性就業路面越來越更為狹小。應聘求職專業網址“incruit”對2008年發售的350家公司的招考狀況開展剖析顯示信息,在數量的1.3799數萬人之中,女性為2770人,僅占20.1%.它是繼2005年的28.3%、202006年的27.0%、2007年的24.3%以后的*限。
??? ?? ????? ?????? "??? ????? ???? ??? ??? ??? ?????? ??? ?? ??? ???"? ????. '??? ???? ??? ??? ??? ??…' ?? ??? ??? ??? ??? ???. ???? ???? ??? ??? "??? ?? ??? ??? ??????? ??, ??? ?? ?? ????, ??? ??? ?? ?? ????"? ??. ??? ????? ??·?? ?? '????'? ??, ????? ?? 20? ?? ?? 480?? ???? ?? ??? ??, '???? ??? ?????? ?????'? ?? ???? ??? 71.3%??.
韓國國會女性聯合會法律審議官車仁順剖析說:“當經濟發展越來越低迷時,通常許多 公司不把女性和男性同樣對待。”意思是說,“男生就業都很艱難,女人還……”等說白了的“大男子主義”逐漸仰頭。莉花女子大學社會發展系*教授咸仁姬說:“大家社會發展仍將女性視作‘產業鏈準備軍’,經濟低迷的時候會*開始被辭退,經濟發展轉好時也是*終被錄取?!薄冻r日報》授權委托招聘網“scout”,對于480名已經應聘求職的20幾歲大學本科畢業女性執行調查問卷,數據顯示,回應“由于是女性,因此 被辭退”的占全體人員被訪者的71.3%.
?? ?? ?? ?? ????? ????? ????. ??? ????? ?????? ?? ?? ???. 20? ??? ???? ???? ?? ?? ???? ??. ???????? ? ? ??? '??? ???? ????'? ???, 2005? ??? ? ?? ? 18?? ?? ??? 20? ??? ??? 27.1%? ? ??, ??? ???? 34.4%? ?? ???.
除此之外,阿爾法女孩就算跨出重重的門坎取得成功就業后,也會覺得心如死灰。由于公司的大環境依然很傳統,并且都以男性為主導。自然,20幾歲女性的員工流失率*也與此不無關系。據韓就業資源院今年初*的《大學畢業生換工作狀況的調研》顯示信息,在2005年大學畢業的學生之中,就業后18個月內換工作的男性占27.1%,比較之下女性的員工流失率遠遠地高過男性,為34.4%。
?? '???? ???? ?? ????'? ??? ????????? ??? ????? "????? ??? ?? ? ??? ??? ??? ??????? ??? ??????, ?? ???? ??? ????? ???? ??? ??"? ???.
韓女性現行政策研究所科學研究委員會申善美近期剛*了一份名為《女大學生職業*認知情況調查》的匯報。她講:“美女大學生在就業時,并不是從長久的技術專業開發設計視角去考慮到,只是以興趣愛好為本,因此 工作中后一旦發覺比一開始想的要艱辛,通常便會挑選換工作?!?br>
????? ??? ??? "?? 1?? ? ? ????? '???? ??? ?? ? ??? ?? ????'? ??? ???"? "???? ?????? ??, ???? ??? ??? ???"? ???. '??? ??? ???? ???'? ?? '???'? ????? ?????? ?? ????.
女性品牌內衣南永(音)VIVIEN的事務長樸鐘賢(音)說:“報名參加工作中不上一年的員工明確提出離職,說‘一想起2020年還得干一樣的活,就感覺很不是滋味’,來看,踏踏實實的做、一點點地積累經驗,這類信念和細心的確不足?!边@同“太累了就拉到,果斷出嫁”的“出嫁族”在*的嘲笑如出一轍。
????, 20? ?? ?? ???? ???? ??? ??? '??? ??? ??, ?? ?? ???, ???? ? ? ??'? ??? ??? ?????. ????? ?????? ??? ? ?? ???? ????? '??'? ?? ?? ?? ? ??. ??? ??? "?? ???? ??, ???? ??? ???? '???'? ??? ??? ??? ???? ????? ?????? '???' ? ?? ? ????? ??? ??? ?? ??? ?"??? ????. ? ?? ???? ?? ??? ?? ??? ??? ???.
即便如此,20幾歲大學畢業女性就業率劇減,一個壓根的緣故是根據“女人愛發牢騷,只有關愛難以支使”的公司文化,因此 大多數不肯聘請女性。在要歷經*考試和職業資格考試才可以進的技術專業單位,女性才得到認同,這一點便是個直接證據。梨花女大*教授咸仁姬說:“如今女性的就業目地展現兩極分化,一種便是無論工資待遇優劣非就業不能的‘賺錢養家型’,另一種便是資金投入時間一點點地積累經驗*整體實力,打進技術專業單位的‘深思遠慮型’。并且,因為眼底下經濟不景氣,這類兩極分化狀況也會日益嚴重?!边@就可以看出,為何那么多的阿爾法女孩大學畢業后悄悄地消失了。
上一篇: 萊昂納多再失影帝,雖敗猶榮