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韓國20大企業的男女職員年薪相差1.5倍

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來源:網絡 2020-09-20 01:22 編輯: 歐風網校 227

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摘要: 韓國20大企業的男女職員年薪相差1.5倍

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依據調研數據顯示,日本20大公司的男職員的年薪均值比女職員高于50%。

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1.5?? ???.

13日,朝鮮日報依據日本上市企業中*額排到前20的大型企業(金融投資公司以外)遞交的的工作匯報開展了剖析,其結果除開SK

Networks的職員年薪無法區別之外,別的的19個企業上年男職員的均值年薪為8600萬余元,是女職員均值年薪(5800萬余元)的1.5倍。

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在其中,男女職員年薪差別較大 的公司是斗山國際性(2.1倍),次之是斗山造船業深海(1.8倍),S-Oil(1.8倍)。反過來KT(1.2倍),現代汽車(1.2倍),起亞汽車(1.3倍),POSCO(1.4倍)等企業的男女職員年薪差別小于平均。

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男職員均值年薪*大的企業是三星電子(一億1200萬余元),女職員均值年薪*大的企業是現代汽車(7800萬余元)。

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此外,以上年為規范,20大公司的男女職員的均值工作年限為六年,男職員的工作年限乃至更長。

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