韓國職員內心想吶喊的是什么?
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摘要:
韓國職員內心*想吶喊的是什么?
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“我下班了”評為職場人到公司*想說的一句話。
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上月16至22日,招聘網站Career以679名職場人為因素*,干了名叫“在公司里*想說哪些”的問卷調查。數據顯示,數*多的職場人(30.8%)挑選了“(下班了點)我下班了”這句話。
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隨后第二位就是你自己來做吧(20%)。次之分別是,管好你自己(16%),我假期了(12.6%),我想離職(9.9%),(新項目或每日任務)是我一個人做了的(6.5%),你難道說總是做這個嗎?(3.8%)。
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對于講話的*,“直屬機關*/老前輩”以*大占比50.2%被選中,次之分別是高級員工/黨員干部(25.1%),朋友(16.5%),晚輩(5.9%)。
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就“何時*想說這句話?”的難題,建議各自有業務流程中遭受無理取鬧時(36.6%),和公司工作人員產生磨擦時(26.1%),疲倦或得病時(16.1%),常常(16.1)等。
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此外,就“想說得話都講完后的預期結果”這一難題,58.4%的人回應“跟公司工作人員的關聯會越來越難受”。次之有,很有可能產生寫離職報告的情況(16.3%),關聯反倒越來越更鐵(7.2%),變成朋友們的英雄人物(6.6%)等。
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