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招聘者：“格言?如何問這種?大家來講些趣味的吧?”

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張善宰(要想進企業的人，28歲)：“你聽過《無限動力》嗎?”

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—三星*已經策劃社交媒體網絡電視劇《無限動力》—

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就業還是難以。20代的經濟活動參與度自打90年代后就跌到*值，畢業后新職員的公開遴選中，100人里邊僅有3.五人被錄取(經營人研究會就業現實情況調研)。但還是有很多理想著“進大型企業工作中”的就業提前準備生。對于青年人們就業難的難題，許多人覺得“如今的在校大學生欠缺激情，只關心學分制和就業”。

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取材于同名的的NAVER人氣值網絡漫畫(文學家朱浩敏)的《無限動力》是由*演員安內相和超級偶像組成2AM的組員任瑟雍及其金澀琪出演的6集網絡電視劇。電視連續劇敘述了只把總體*放到就業上的張善宰(扮演)遇上了二十年來著眼于開發設計出有著無限動力的設備的住宿屋主人家(安內相扮演)后產生的轉變。敘述了盡管能得到很非常好的學分制，但理想化過高不愿意在現實生活中庸庸碌碌而為，覺得自身的日常生活“只剩余后悔莫及”的張善宰被點醒，懂了挑戰和勤奮的使用價值的全過程。

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很趣味的是，電視劇中穩居在校大學生*想就業公司*位的一直三星。

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網絡電視劇是2012年剛開始不斷提溫的互聯網社群營銷演變的一種方式。網絡電視劇《無限動力》是三星*以年輕人為*不斷進行的演說演奏會《熱情樂書》中的一環。以有著400萬小區粉絲的三星社交平臺為服務平臺，關鍵總體*群體是20代30代。

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而《無限動力》中也并并不是單方面地宣傳策劃三星*，里邊還適度地包括了三星*追求完美的使用價值。非常是根據主人翁張善宰的應聘求職全過程，順理成章地展現了三星具體聘請職工的全過程。不但有評價撰寫，也有招聘面試的提前準備全過程及其評審委員的招聘面試等。

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三星*的通信組的有關人員表明：“大家并不會片面性地重視*人才的簡歷，而更想要挑選這些擁有 核心自身人生道路的小故事的人才，她們才算是合適三星的人才。”

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電視劇中出現的評審委員招聘面試全過程變成要想進到三星*的青年人們的榜樣回答。招聘面試中的一位評審委員問的難題便是案例，“張善宰老先生，你認為造就有著無限動力的設備的這一念頭會取得成功嗎?”。而追求完美“永不放棄的年青”及其“相比簡歷，更高度重視有故事的人才”是三星*的回答。根據《無限動力》這一部電視連續劇事實上確實在三星評審委員團前開展招聘面試的任瑟雍說：“相比這些墨守陳規的人，勇于呈現自身的人和有著激情的人”才算是三星必須的人才。這一部電視連續劇根據三星*的首頁和youtubeblog已于11月12日開播。